实习单位和三方协议上的单位不同,会有问题吗

实习单位与三方协议单位不同,可能存在问题。依据《民法》,实习协议属劳务合同,单位不符或引发民事纠纷。若不及时处理,可能影响实习生权益保护及后续就业。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与实习单位协商,协商不成可寻求学校或相关部门调解,必要时提起民事诉讼。
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单位不符需重视。操作如下:1.与实习单位沟通,了解原因并协商解决方案;2.若协商无果,向学校或劳动部门求助,寻求调解;3.保存好所有证据,若权益受损严重,准备材料提起民事诉讼,维护自身权益。
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