但我现在想拒绝调岗,该如何操作?

您可以拒绝调岗,并寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,企业单方面强制调岗违法。不及时处理可能导致权益受损,如工资、职位变动等。
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常见的处理方式有拒绝调岗、申请调解和提起仲裁。若与企业沟通无果,可先尝试申请调解;若调解不成,再提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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可拒绝调岗。具体操作:1.明确拒绝调岗,与企业沟通协商;2.若企业坚持,可申请劳动调解委员会调解;3.调解无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求恢复原岗位或赔偿损失。
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