公司算我旷工并扣三天工资，是否违法？
台州市路桥区律师网
2025-04-15
公司因请假未批算旷工并扣三天工资不合法。依据《劳动法》，旷工处理需遵循法定程序，扣工资也应有合理依据，否则构成违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，解释情况并要求纠正；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据维权。
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