由工伤导致三个月不能工作，公司应该怎么赔偿
台州市路桥区律师网
2025-04-28
公司应依法赔偿工伤损失。依据《工伤保险条例》，工伤需按等级赔偿，含医药费、停工留薪工资等。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应获赔。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向公司提出工伤认定申请；3. 如公司不配合，一年内提起劳动仲裁；4. 必要时，通过诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔偿的常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成再提起劳动仲裁，仍不满意可诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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