私人雇佣的工人不幸意外死亡,我该如何进行索

私人雇佣工人意外死亡,需根据死亡原因索赔。依据《工伤保险条例》,若非因公死亡,仅社保发放丧葬补助金;若视同工伤,则由工伤保险基金承担。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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私人雇佣工人死亡,处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与对方协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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工人意外死亡,处理方式如下:1.协商:与死者家属沟通,达成赔偿协议。2.调解:申请第三方调解机构介入,寻求和解。3.仲裁诉讼:若协商、调解无果,准备证据,提起劳动仲裁或诉讼,依据《工伤保险条例》等法规维权。

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