离职时那半个月的工资,是按照之前的基本工资

离职时那半个月工资按天算。依据《工资支付暂行规定》,工资应按实际工作天数计算,并在离职时一次性付清。若不及时处理,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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离职工资按天算。操作如下:1.确认月工资总额;2.计算当月工作日数;3.根据实际出勤天数,算出应得工资;4.离职时一次性支付。
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离职工资常见处理为按天计算并一次性付清。选择此方式因它符合《工资支付暂行规定》,能确保双方权益,避免纠纷。

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