我提出离职已经一周，我可以直接离开吗？
台州市路桥区律师网
2025-04-26
您提出离职一周公司仍挽留，需视具体情况决定。依据《劳动合同法》，若单位违法或刁难，您可直接离职并去劳动局申诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职问题，您可选择与单位协商或直接离职并申诉。若单位合规且您希望和平解决，建议协商；若单位违法或态度强硬，则直接离职并寻求法律帮助更为合适。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职问题需分情况处理。若单位合规，可与HR协商离职日期及手续；若单位拒绝或拖延，依据《劳动合同法》直接离职，并去劳动局备案；若遭遇权益侵害，如扣工资，需收集证据，提起劳动仲裁。
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