保险也需自己缴纳，是否合法？
台州市路桥区律师网
2025-04-18
单位请病假无工资不合法。依据《劳动法》相关规定，病假期间用人单位应支付不低于最低工资80%的病假工资。不支付将承担法律责任，严重损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假应支付工资。操作如下：1.与单位人事沟通，要求支付病假工资；2.若拒绝，收集证据如工资条、病假证明；3.向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付病假工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假无工资常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先与单位沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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