某某助教工作七天未签合同被劝退，工资未发该

台球室助教未签合同被劝退，应找用人单位索要工资。根据《劳动合同法》，未签劳动合同，劳动者可要求双倍工资及赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临工资无法追回的风险。
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未签合同被劝退，应维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资及双倍赔偿；2.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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未签合同被劝退，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与用人单位协商，要求支付工资及赔偿；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。