寒假工做一天被辞不发工资违法吗

寒假工做一天被辞不发工资是违法的。根据《劳动合同法》等规定，劳动者提供劳动应获报酬，不支付工资侵犯了劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与信任。
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被辞不发工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》等法规维权，确保合法权益得到保障。
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针对被辞不发工资，常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试调解；若协商无果，则建议通过法律途径维护权益。