离职按100元一天结算合法吗

离职按100元一天结算是否合法需具体判断，但拖欠或克扣工资违法。根据《劳动法》等规定，用人单位应在离职当日结清工资，不得拖欠或克扣。若违法，可能影响员工权益，造成经济损失。
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离职结算不合法可维权。具体操作：1. 查看劳动合同，确认工资结算条款；2. 若结算方式不合法，与用人单位沟通协商；3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 保留证据，如工资条、聊天记录等，以备维权之需。
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离职工资结算方式需协商或依法确定，常见为按合同约定或法定标准。若合同有明确约定，则按约定执行；若无约定或约定不明，应参照当地最低工资标准或行业惯例，确保合法合规。